চাকরী বাতিলের আবহে বেতন বন্ধ ৩১৩ জন শিক্ষকের !!! কোলকাতা হাইকোর্ট কি নির্দেশ।

চাকরী বাতিলের আবহে বেতন বন্ধ ৩১৩ জন শিক্ষকের !!! কোলকাতা হাইকোর্ট কি নির্দেশ।

শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে পাহাড় প্রমাণ দুর্নীতি ( Teacher Recruitment Scam) মধ্যে এবার বেতন বন্ধের হুঁশিয়ারি কোলকাতা হাইকোর্টের(Calcutta High Court)।তিন দিন সময় দিলো আদালত।

আদালতের পর্যবেক্ষণে উঠে আসে রাজ্যকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিলো শিক্ষক নিয়োগের পদ্ধতি আদালতে জানতে,

রাজ্য সেই পদ্ধতি না মেনে আদালতের সিদ্ধান্তের অবমাননা করে। (GTA Recruitment Scam)নিয়ে আদালত রাজ্যের অ্যাডভোকেট জেনারেল কাছে জানতে চায়।


এদিন বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসুর এজলাসে মামলা ওঠে ।সেখানে রাজ্যের আইনজীবী কে প্রশ্ন করে বিচারপতি । নিয়োগ পদ্ধতি নিয়ে জানতে চাওয়া হলেও তিনি যথোপযুক্ত উত্তর দিতে পারেন নি।

রাজ্যের তদন্ত করি সংস্থা কে ৭ এপ্রিল রিপোর্ট জমা দিতে বলা হলেও রিপোর্ট জমা দেয়নি আদালত ।বিচারক রাজ্যের অ্যাডভোকেট জেনারেল কিশোর দত্ত কে জিজ্ঞাসা করে বেনিয়ম হয়েছে।চাকরী প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন করে বিচারপতি।শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ আছে কি জানতে চাওয়া হয়।

এদিন বিচারপতি নথিপত্র দেখে ৩১৩ জন শিক্ষক (GTA Recruitment Scam) বোর্ড নিয়োগ করেছিলো তাদের বেতন বন্ধের হুঁশিয়ারি দিয়েছে।

আদালত তখন যে মামলা প্রশ্ন করে পুলিশ অভিযুক্ত ও সন্দেহ আছে তাদের পুলিশ জিজ্ঞাসাবাদ করবে না !!!! রাজ্যের তরফে অ্যাডভোকেট জেনারেল জানিয়েছিলেন অভিযোগ থাকলেই অথবা এফ আই আর নাম থাকলেই অভিযোগ প্রমাণিত হয় না।প্রত্যুত্তরে বিচারপতি বলেন জিজ্ঞাসাবাদে অসুবিধা কি।
সেই মামলায় আজ বিচারপতি তিন দিনের সময় দিয়েছেন,রাজ্যে রিপোর্ট জমা না দিলে বেতন বন্ধের ও হুঁশিয়ারি কোলকাতা হাইকোর্টের( calcutta High Court)
আজ মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় নেতাজি ইনডোর স্টেডিয়ামে( Netaji indoor Stadium) এস এস সি ( SSC Case) চাকরী বাতিল শিক্ষকদের নিয়ে বৈঠক করেছেন।তিনি আশ্বাস দিয়েছেন দুই মাসের মধ্যে যোগ্য প্রাথীদের স্কুলে যাওয়ার ব্যাবস্থা করবে।

সুপ্রিম কোর্টের( Supreme Court) সিধান্ত পুনর্বিবেচনা করতে আইনজীবীদের নিয়োগ করেছে রাজ্য সরকার,এই আবহে ৩১৩ জন শিক্ষকের বেতন বন্ধের হুঁশিয়ারি রাজ্য সরকার কে বিবৃত করবে বলছে রাজনৈতিক বিশ্লেষক।

Discover more from 12newsworld

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading